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学生组织简介


学生干部的培养和选拔是学院干部队伍有序发展的基础。学院加强对干部的选拔和培训,提高干部的综合素质和能力。我们按照“公开,公平,公正”的原则,选择了“学好,素质,能力强”的群体干部和选拔群体干部为学生服务,采用“强大”的培训和考核体系。培训 - 精细评估促进改进“。培养团委干部和班级干部,鼓励各部门按照自己的需要进行培训,加强学习。干部的能力和素质得到了显着提高。在系统建设方面,学院团委组织了小组工作研讨会,明确了每个学生的体质,工作职能和工作规则。完成青年团委员会,学生会,学生组织办公室,科学协会,新丰通讯社,班组科,大学奖,本科党组织发展,家庭经济状况和奖学金管理工作手册初稿风格建设。总修订改进了30多个工作系统和相关工作规则,因此工作有规则可循。进一步加强基层组织建设,为第12,第14联赛分支机构提供团队助理,指导班级分支机构开展工作,建立《信息学院基层团组织建设管理办法》,建设班级分支,组建一年级团队分支机构。进行第一所大学。一系列活动,组织二年级联盟分会开展职业规划活动,加强对青年学生的指导作用。